Conheça mais sobre Modelagem
Modelagem e Entrega de Cuidado
Mapeamos o que sua organização já tem para desenhar e/ou implementar fluxos de cuidado sob medida, cogerindo o cuidado.
Conheça mais sobre Desenvolvimento
Desenvolvimento e Educação em Saúde
Nos adaptamos ao plano de ação e às necessidades da sua organização para capacitar lideranças, equipes e formar multiplicadores, humanizando a educação corporativa.
Garantimos conformidade com a LGPD e NRs, protegendo sua empresa contra passivos judiciais e transformando riscos psicossociais em governança corporativa
Transversalidade
Integração entre diferentes áreas e setores
A transversalidade é um princípio de gestão que garante que a saúde mental não seja abordada de forma isolada e descontextualizada. A transversalidade na prática opera rompendo as barreiras entre os saberes tradicionais, promovendo trocas contínuas entre diversos níveis e setores e permitindo a oferta de um cuidado integral ao invés de diagnósticos individualizados e fragmentados.
Alguns exemplos de uma abordagem transversal na saúde mental no trabalho são: o acesso a educação como um dos principais pilares para a manutenção da saúde mental; A segurança financeira como um fator de redução de estresse crônico, ansiedade e depressão; A atuação conjunta entre o setor de recursos humanos e setores de operações para estruturar programas de formação que fazem sentido e geram resultados.
Interdisciplinaridade
Equipes ágeis articulando múltiplas competências
Muitas organizações já possuem diagnósticos e até planos de ação para mitigação de riscos psicossociais, mas não conseguem implementá-los com eficácia, ou alcançar os resultados previstos. A atuação conjunta e eficaz entre diversas especialidades e níveis profissionais que é necessária para isso é um dos maiores desafios enfrentados. Aprender a dialogar, compartilhar saberes e horizontalizar o poder exige uma mudança de cultura profissional. Além disso, o diálogo entre equipes e a pactuação de estratégias leva um tempo que nem sempre temos disponível. A articulação entre saberes e práticas da psicologia, da saúde coletiva e do design, integrada a ferramentas digitais especificamente desenvolvidas para esta finalidade, permite maior agilidade na coleta de dados e nas análises fundamentadas, que se traduzem em inteligência estratégica e decisões qualificadas. Assim, a tecnologia é aplicada para sustentar rigor técnico, avaliações contextualizadas e resultados mensuráveis. fggfdgdf
Longitudinalidade
Vínculos contínuos que multiplicam resultados
Nos comprometemos com mudanças de longo prazo, acompanhando a implementação de processos com objetividade e agilidade, documentamos processos e criamos memória institucional. Apoiados por tecnologias que sustentam transformações na cultura, nas relações e nas estruturas de trabalho.
Muito prazer, somos a Intelisence
Saúde mental humanizada baseada em evidências
Uma startup de base científica que escuta trabalhadores e constrói mudanças junto com eles. Ofertamos serviços que unem gestão do cuidado e gestão da inovação para a coconstrução de ambientes de trabalho mais saudáveis. Nossos processos de coleta e análise de dados são aprovados pelo comitê de ética em pesquisa com seres humanos.
Ética em pesquisa
validação científica para atuar com segurança nas empresas
Sistema Produto-serviço
um ecossistema completo de experiências
Plataforma Fígital
recursos físicos e digitais integrados
Nosso modelo de atuação
Somos uma Heath Ed Tech especializada em cogestão em saúde mental
Para coconstruir ambientes de trabalho mais saudáveis, a Intelisence utiliza um modelo de gestão da área da saúde, realizando a cogestão do cuidado no campo da saúde mental organizacional.
Tendo a organização já iniciado diagnósticos e planos de ação ou não, apoiamos a estruturação e a entrega de fluxos de cuidado, sem aumentar a carga cognitiva das equipes, através de intersetorialidade e multidisciplinaridade sustentadas pela plataforma fígital teSer.
A plataforma teSer, é um ambiente fígital para promoção de saúde mental no trabalho, gerido por uma equipe profissional multidisciplinar e um sistema de conselhos.
Nosso sistema de conselhos trabalha em conjunto para analisar dados e propor intervenções de forma ágil e integrada, garantindo a produção de evidências e resultados em saúde mental organizacional.
A articulação intersetorial, multidisciplinar e baseada em evidências é necessária para uma mudança de cenário de um ambiente adoecedor para um ambiente de trabalho saudável. O Sistema de Aprendizagem Organizacional da Intelisence integra universidades, organizações e governos a partir de seus objetivos comuns.
1
Comitê gestor
2
Rede de pessoas físicas e jurídicas
3
Conselho consultivo
O que dizem por aí
Intituições que fazem parte da nossa história
